КС РФ: в МРОТ не учитываются выплаты за особые условия труда

В постановлении № 17-П от 11.04.2019 Конституционный Суд РФ постановил, что зарплата работника не может быть ниже МРОТ без учета выплат за особые условия труда.

Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 г. № 17-П

В деле, которое рассмотрел суд, сторожу выплачивали зарплату с нарушением требований о минимальном размере оплаты труда. При этом, суды общей юрисдикции, рассмотревшие требования работника, разошлись во мнении, в части выплат за особые условия труда (сверхурочные, повышенная оплата за работу в ночное время, праздничные и выходные дни).

Конституционный Суд разъяснил, что согласно трудовому законодательству ниже МРОТ не может быть зарплата работника в нормальных условиях труда. 

Оплата работы в особых условиях труда (оплата сверхурочной работы, повышенная оплата ночной работы и работы в выходные и праздничные дни) должна производится сверх МРОТ.

В 2019 году федеральный МРОТ установлен в размере 11280 руб.

Ранее Конституционный Суд выносил постановление о том, как исчислять МРОТ за работу в особых климатических условиях.

Разъяснения об учете в МРОТ стимулирующих выплат давал ранее Минтруд.