Указ Президента РФ № 239 о продлении нерабочих дней по 30.04.2020 г.

Указ Президента РФ № 239 от 02.04.2020 г.

Нерабочие дни продлены. Указом Президента РФ № 239 от 02.04.2020 г. нерабочие дни установлены с 04.02.2020 г. по 30.04.2020 г.

Указ Президента РФ о продлении нерабочих дней по 30.04.2020 г.

Указом Президента № 239 установлены нерабочие дни, а главам регионов поручено приостановить деятельность организаций и предпринимателей, за некоторыми исключениями.

Также как и ранее продолжат работу аптечные и медицинские организации; организации, обеспечивающие населения товарами первой необходимости и продуктами питания; непрерывно действующие организации и т. д.

Большинство компаний и предпринимателей должны будут приостановить свою деятельность. При этом главы регионов будут определять организации, которые могут продолжить работу. Перечень регионов и правовых актов, ограничивающих предпринимательскую деятельность, смотрите в специальной статье по приведенной ссылке.

Указ опубликован и вступил в силу со 02.04.2020 г.

НОВОЕ! Указом Президента РФ от 28.04.2020 г. нерабочие дни и противовирусные меры продлены по 11.05.2020 г.

НОВОЕ! Указом Президента РФ от 11 мая 2020 г. № 316 нерабочие дни не продлены. Решения о продлении будут приниматься региональными властями в зависимости от обстановки на территории соответствующего субъекта РФ. 

Разъяснения Минтруда России о нерабочих днях

В письмах Минтруда России даны разъяснения о том, на кого не распространяется указ о нерабочих днях.

Ответы на часто задаваемые вопросы о нерабочих днях по материалам сайта Роструда Онлайнинспекция.РФ.

Указом Президента РФ от 28.04.2020 г. продлены по 11.05.2020 г. нерабочие дни и противовирусные меры

Указом Президента РФ от 28.04.2020 г. нерабочие дни и противовирусные меры продлены по 11.05.2020 г.

Меры государственной поддержки в связи с ограничительными мерами из-за коронавируса

В такой ситуации предприниматели могут рассчитывать на определенные меры государственной поддержки.

Меры поддержки бизнеса
Малый и средний бизнес получит субсидию на профилактику коронавирусной инфекции

Постановление Правительства РФ № 976 от 02.07.2020 г.

Субсидии на выплату зарплаты в апреле и мае в размере 12 130 руб. на каждого работникаКомпании и предприниматели наиболее пострадавших отраслей в мае и июне 2020 г. могут получить субсидию в размере 12130 руб. на каждого работника, а также ИП согласно постановлению Правительства РФ от 24.04.2020 г. № 576
Освобождение от налоговых платежей и страховых взносов

Федеральный закон № 172-ФЗ от 08.06.2020 г. 

Новые сроки представления налоговых деклараций из-за коронавируса Таблица ФНС о сроках представления налоговых деклараций
Налоговые каникулы

Постановлением Правительства № 409 от 02.04.2020 г. введены налоговые каникулы и другие меры поддержки наиболее пострадавших отраслей.

Перечень пострадавших отраслей, которым предоставляются налоговые каникулы

Перечень пострадавших отраслей определен постановлением Правительства РФ от 24.04.2020 г. № 570.

Сервис на сайте ФНС

На сайте ФНС запущен сервис для проверки возможности получения отсрочки по уплате налогов и страховых взносов. С его помощью можно определить принадлежность к наиболее пострадавшим отраслям, которым предоставляются налоговые каникулы.

Кредитные каникулы

Компании и предприниматели, относящиеся к этим отраслям, имеют право на кредитные каникулы в соответствии с Федеральным законом № 106-ФЗ от 03.04.2020 г.

Перечень пострадавших отраслей, которым предоставляются кредитные и арендные каникулы

Первоначальный перечень наиболее пострадавших отраслей определен постановлением Правительства № 434 от 03.04.2020 г.

Беспроцентные займы

Банки стали выдавать кредиты на выплату зарплаты на льготных условиях.

Арендные каникулы

Ранее был принят закон № 98-ФЗ об арендных каникулах.

Нерабочие дниУказом Президента РФ от 28.04.2020 г. нерабочие дни и противовирусные меры продлены по 11.05.2020 г.
Регионы, установившие режим повышенной готовности

Регионы имеют право определять, какие виды деятельности ограничивать или допускать на соответствующих территориях в зависимости от обстановки.

Обзор ВС РФ № 1 от 21.04.2020 г. судебной практики по спорам, связанным с COVID-19 Верховный суд РФ утвердил Обзор судебной практики № 1 от 21.04.2020 г., в том числе по вопросам применения гражданского, процессуального, уголовного законодательства, законодательства об административных правонарушениях.

Антикризисный план Правительства РФПлан Правительства РФ по преодолению последствий распространения коронавируса
Льготные кредиты под 2 % с возможностью списания

Постановление Правительства РФ № 696 от 16.05.2020 г.

Комментарий юриста по трудовым вопросам

Кофе-пауза: Древний Рим за 20 минут

4 комментариев. Оставить новый

руслан
16.04.2020 9:38 дп

Добрый день.
Нас в компании (торгующая организация) отправили согласно созданному приказу (вн.) в простой до 31.05.2020.
Но тем немении мы работаем дома на удаленке. Недавно меня пригласили в офис для подписания уведомления о внесении изменения в трудовой договор. На что я ответил, что не могу приехать т.к нет пропуска на перемещение по городу и компания не входит в список первой необходимости. Я попросил предоставить их пропуск. На что мне было сказано, что вам будет засчитан прогул. Думаю как бы дальше не последовало увольнение по статье.
Какие мои действия?

Ответить

Здравствуйте, Руслан. Пропуск может быть оформлен только для посещения работы компании, деятельность которой не приостановлена. Если компания входит в перечень видов деятельности, по которым деятельность приостановлена, то ее посещение является нарушением.

Ответить

Нас заставляют работать, хотя наша деятельность в указе отсутствует. Это законно???

Ответить

Настя, здесь нужно смотреть какая именно деятельность и как в Вашем регионе это регулируется. Потому что сейчас виды деятельности, которые можно продолжать, определяют региональные власти.

Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *