Работодателей обязали в течение 1 дня сообщать о приеме и увольнении работников
Правительство обязало работодателей в течение 1 дня сообщать о приеме и увольнении работников
Постановлением от 08.04.2020 г. № 460 Правительство РФ утвердило временный порядок регистрации безработных. Также этим постановлением оно обязало компании и предпринимателей сообщать в Пенсионный фонд РФ в течение 1 рабочего дня о приеме и увольнении работников.
Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 г. № 460
Форму, по который нужно будет представить информацию определит Пенсионный фонд РФ. Информация о приеме на работу или об увольнении работника должна быть представлена в течение 1 рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или иных документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Постановлением Правительства РФ № 460 установлен также временный порядок регистрации в качестве безработных и осуществления выплат пособия по безработице.
Постановление вступило в силу со дня опубликования, то есть с 09.04.2020 г., и будет действовать по 31.12.2020 г.
| Меры поддержки бизнеса | |
|---|---|
| Малый и средний бизнес получит субсидию на профилактику коронавирусной инфекции | |
| Субсидии на выплату зарплаты в апреле и мае в размере 12 130 руб. на каждого работника | Компании и предприниматели наиболее пострадавших отраслей в мае и июне 2020 г. могут получить субсидию в размере 12130 руб. на каждого работника, а также ИП согласно постановлению Правительства РФ от 24.04.2020 г. № 576 |
| Освобождение от налоговых платежей и страховых взносов | |
| Новые сроки представления налоговых деклараций из-за коронавируса | Таблица ФНС о сроках представления налоговых деклараций |
| Налоговые каникулы | Постановлением Правительства № 409 от 02.04.2020 г. введены налоговые каникулы и другие меры поддержки наиболее пострадавших отраслей. |
| Перечень пострадавших отраслей, которым предоставляются налоговые каникулы | Перечень пострадавших отраслей определен постановлением Правительства РФ от 24.04.2020 г. № 570. |
| Сервис на сайте ФНС | На сайте ФНС запущен сервис для проверки возможности получения отсрочки по уплате налогов и страховых взносов. С его помощью можно определить принадлежность к наиболее пострадавшим отраслям, которым предоставляются налоговые каникулы. |
| Кредитные каникулы | Компании и предприниматели, относящиеся к этим отраслям, имеют право на кредитные каникулы в соответствии с Федеральным законом № 106-ФЗ от 03.04.2020 г. |
| Перечень пострадавших отраслей, которым предоставляются кредитные и арендные каникулы | Первоначальный перечень наиболее пострадавших отраслей определен постановлением Правительства № 434 от 03.04.2020 г. |
| Беспроцентные займы | Банки стали выдавать кредиты на выплату зарплаты на льготных условиях. |
| Арендные каникулы | Ранее был принят закон № 98-ФЗ об арендных каникулах. |
| Нерабочие дни | Указом Президента РФ от 28.04.2020 г. нерабочие дни и противовирусные меры продлены по 11.05.2020 г. |
| Регионы, установившие режим повышенной готовности | Регионы имеют право определять, какие виды деятельности ограничивать или допускать на соответствующих территориях в зависимости от обстановки. |
| Обзор ВС РФ № 1 от 21.04.2020 г. судебной практики по спорам, связанным с COVID-19 | Верховный суд РФ утвердил Обзор судебной практики № 1 от 21.04.2020 г., в том числе по вопросам применения гражданского, процессуального, уголовного законодательства, законодательства об административных правонарушениях. |
| Антикризисный план Правительства РФ | План Правительства РФ по преодолению последствий распространения коронавируса |
| Льготные кредиты под 2 % с возможностью списания |
Кофе-пауза: комиксы Комикада
4 комментариев. Оставить новый
Добрый день Подскажите,как сейчас принимать на работуту иностранных граждан(Киргизия Таджикистан,Узбекистан)ведь уведомления о приеме на работу не принимаются
Здравствуйте, Галина. Вчера был подписан указа Президента № 274, согласно которому до 15.06.2020 г. иностранных граждан можно принимать на работы без разрешений и патента. По поводу уведомления лучше уточнить в органе внутренних дел.
Можно ли отправить работника в отпуск без содержания, пока не работаем?
Алена, в такой отпуск отправить можно, но в соответствии со ст. 128 ТК РФ только с согласия работника.