Нужно ли обучать охране труда нового работника, имеющего удостоверение?

Обучение охране труда нового работника

имеющего удостоверение

На практике бывают ситуации, когда принятый на работу сотрудник имеет удостоверение о пройденном обучении по охране труда. Нужно ли направлять этого сотрудника на обучение вновь уже от новой компании?

Полагаем, что такое обучение может потребоваться. Дело в том, что в удостоверении по охране труда указывается место работы, должность сотрудника. При проверке на это могут обратить внимание. При этом, условия труда на предыдущем месте работы могут существенно отличаться от нового.

ПИСЬМО Минтруда и соцзащиты от 6 июля 2015 г. N 15-2/ООГ-3666

В письме от 06.07.15 N 15-2/ООГ-3666 Минтруд прокомментировал ситуацию приема на работу сотрудника, который проходил обучение у предыдущего работодателя, а также необходимость обучения при реорганизации.

письмо Минтруда от 06.07.15 N 15-2/ООГ-3666

письмо Минтруда от 06.07.15 N 15-2/ООГ-3666

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.