Изменения детских пособий

с 1 мая 2018 года

В связи с повышением МРОТ до 11 163 руб. с 01.05.2018 года детские пособия могут выплачиваться по-новому. МРОТ имеет значение при назначении и выплате детских пособий, когда стаж работы не дотягивает 6 месяцев, либо когда выплата пособия осуществляется в минимальном размере.

Виды детских пособий

Законодательством предусмотрена выплата следующих видов пособий на детей и в связи с беременностью:

• по БиР
• за учет в ранние сроки беременности
• при рождении (единовременная выплата)
• по уходу до 1,5 лет (ежемесячные выплаты)
• по уходу до 3-х лет (ежемесячные выплаты)

Размер детского пособия может быть фиксированным, либо плавающим и зависящим от заработка работницы. При этом законодательно установлены нижний и верхний предел детских пособий.

Пособие по БиР с 01.05.18

Это пособие выплачивают:

• беременным женщинам
• усыновителям детей возрастом до 3-х месяцев

Пособие выплачивается за время нахождения в отпуске по БиР. В обычных случаях за 140 календарных дней. При осложненных родах отпуск по БиР продлевают на 16 дней с дополнительной выплатой пособия за эти дни.

Расчет пособия делают исходя из среднего заработка трудящейся за предшествующие два года до начала декретного отпуска. То есть, если работница уйдет в декрет в 18 году, то для исчисления пособия будет взят ее заработок за 16 — 17 годы. Это правило применяется в отношении женщин со стажем работы у данного работодателя не менее 6 месяцев.

Пособие по БиР в таком случае считается так:

• БиР (пособие) = заработок Ср/Дн (среднедневной заработок) х Дн (количество дней отпуска по БиР)

При этом максимально возможный размер заработка Ср/Дн в 2018 году не может превысить величину 2 017,81 руб., которая рассчитывается так: 718 тыс. (за 16 год) + 755 тыс. (за 17 год) / 730 = 2 017,81 руб.

Однако учтите, что 730 дней нужно для расчета максимального размера заработка Ср/Дн. При расчете же в 2018 году заработка Ср/Дн для конкретной работницы заработанную ею сумму за 16 — 17 годы нужно делить не на 730, а на 731 день (2016 был високосным). А если были исключаемые периоды, то берете соответственно уменьшенное на эти периоды количество дней.

Пример исчисления пособия БиР

Бухгалтер Панова была в отпуске по БиР 140 дней с 16.01.18 по 05.06.18. Стаж Пановой составляет более 6 месяцев.

Для расчета пособия БиР берется период 16 — 17 годов.

• Количество дней за этот период — 731.

Заработок за этот период:

• 650 000 руб. - в 16 году
• 800 000 руб. - в 17 году

Так как максимальное значение заработка для расчета пособия в 17 году составляет 755 тыс., то расчет будет следующим:

• Заработок Ср/Дн = (650 тыс. + 755 тыс.) : 731 = 1 922,02 руб.

1 922,02 руб. не превышает 2 017,81 руб., следовательно размер пособия считается по фактическому заработку Ср/Дн работницы.

• БиР = 1922,02 х 140 = 269 082,8 руб.

Расчет БиР (стаж менее 6 месяцев)

Если стаж работы небольшой, то пособие БиР считается из МРОТ.

Заработок Ср/Дн = МРОТ (на дату начала декрета) х 24 (месяца) / 730 (дней).

С 01.05.18 при МРОТ в размере 11 163 руб., заработок Ср/Дн составит 367 руб.

Пособие за учет в ранние сроки беременности

Право на выплату имеют работницы, вставшие на учет до 12 недель с начала беременности. Для расчета пособия берется базовый размер (300 руб.), который индексируется и увеличивается на размер районного коэффициента (в северных и отдаленных местностях, где они применяются). С учетом индексации в 18 году размер данного пособия составит 628,47 руб. К этому размеру может быть применен районный коэффициент.

Пособие при рождении (единовременное)

Пособие назначают при рождении, при усыновлении и установлении опеки над ребенком.

С учетом последней индексации на 2,5 % с 01.02.18 размер пособия равен 16 759,09 руб. Этот размер может быть увеличен на районный коэффициент в местностях, где он действует.

Пособие по уходу до 1,5 лет

Право на пособие имеет мать или иное лицо, фактически ухаживающее за ребенком. Для безработных, предпринимателей и трудоустроенных граждан размер пособия считают по-разному.

Безработные получают данное пособие в минимальном размере через органы соцзащиты, который с учетом последней индексации на 2,5 % с 01.02.18 составляет:

• 3 142,33 руб. - на 1-го ребенка;
• 6 284,65 руб. - на 2-го и последующего.

Предприниматели имеют право на ежемесячную выплату пособия в таких же размерах через органы ФСС, если платили взносы в ФСС в предшествующий год, или через органы соцзащиты, если не платили.

Для работающих граждан пособие рассчитывается по следующей формуле:

• Ежемесячное пособие = заработок Ср/Дн х 40 % х 30,4

При заработке менее МРОТ пособие считают исходя из МРОТ на день ухода в отпуск.

В таком случае его размер составит:

• ежемесячное пособие = МРОТ х 40 %

Минимальный размер данного пособия для работающих граждан выплачивается в следующих размерах.

Для отпуска, начавшегося после 01.01.18:

• на 1-го ребенка - 3 795,6 руб (исходя из МРОТ 9 849 руб.);
• для 2-го и последующих детей — 6 137,37 руб. (с 01.02.18 - 6 284,65 руб.).

Для отпуска с 01.05.18:

• на 1-го ребенка — 4 465,2 руб. (исходя из МРОТ 11 163 руб.);
• на 2-го и последующих детей — 6 284,65 руб. (в минимальном размере).

Максимальный размер данного пособия для работающих составит: 24 536,57 руб.

Она исчисляется из максимального заработка Ср/Дн (2 017,81 руб.) по формуле: 2 017,81 х 30,4 дн. Х 40 % = 24 536,57 руб.

Пособие по уходу до 3-х лет (ежемесячное)

Размер выплаты 50 руб. в месяц. Размер увеличивается на районный коэффициент, если они применяются в данной местности. Если отпуск прерывается в связи с выходом на работу, то выплата прекращается.

Таким образом, детские пособия в 2018 году, изменения которых приведены выше, выплачиваются в размерах зависимости от времени возникновения основания для их начисления.