Декретные выплаты в 2016 году на второго ребенка работающей маме
Декретные выплаты в 2016 году на второго ребенка работающей маме
Согласно постановлению Правительства от 28.01.2016 № 42 с 1 февраля декретные выплаты в 2016 году на второго ребенка работающей маме проиндексированы на 7 %. С помощью калькулятора, приведенного ниже, вы сможете их рассчитать. Также в таблице ниже указаны проиндексированные размеры выплат пособия по уходу за ребенком до полутора лет, единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности. С 01.02.2016 изменился также минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц.
Таблица минимальных и максимальных декретных выплат в 2016 году
Вид пособия | с 01.01.2016 | с 1 февраля 2016 (с учетом индексации на 7 %) |
---|---|---|
минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц (для первого ребенка) | 2718,34 руб. | 2908,62 руб. |
минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц (для второго и последующего ребенка) | 5436,67 руб. | 5817,24 руб. |
единовременное пособие при рождении ребенка | 14497,8 руб. | 15512,65 руб. |
единовременное пособие женщине, вставшей на учет в ранний срок беременности | 543,67 руб. | 581,73 руб. |
максимальный размер пособия по беременности и родам (для отпуска продолжительностью 140 календарных дней) | 248164 руб. | 248164 руб. (не индексируется) |
максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц | 19855,82 руб. | 21245,73 руб. |
Пример расчета пособия по беременности и родам на второго ребенка
Расчета пособия по БиР на второго ребенка осуществляется по тем же правилам, что и для первого.
Во-первых, нужно рассчитать среднедневной заработок за расчетный период. Расчетным периодом являются 2 года, предшествующие году выхода в декретный отпуск.
Например, заявление о выходе в декретный отпуск написано в апреле 2016 года. Расчетным периодом в этом случае является 2014 и 2015 годы.
В 2014 году доходы работницы составили:
-
зарплата 300 000 руб.
-
пособие по временной нетрудоспособности 10 000 руб. (за 10 дней на больничном)
В 2015 году доходы работницы составили:
-
зарплата 350 000 руб.
Среднедневной заработок составит:
(300 000 + 350 000) / (365 — 10 + 365) = 902,78 руб.
Как видите, в расчете не учитываются выплаты пособия по нетрудоспобности, а также исключаются периоды, когда работник находился на больничном. Таким же образом из расчета должны исключаться периоды, приходящиеся на расчетный период:
- отпуска по беременности и родам;
- временной нетрудоспособности;
- отпуска по уходу за ребенком;
- освобождения от работы с сохранением зарплаты;
- дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Во-вторых, в зависимости от продолжительности отпуска по БиР рассчитывается размер пособия.
Продолжительность отпуска по БиР может быть:
- 140 дн. - при обычных родах (70 дн. + 70 дн.)
- 156 дн. - при сложных родах (70 дн. + 86 дн.)
- 194 дн. - при многоплодной беременности (84 дн. + 110 дн.)
Таким образом, в нашем примере при обычных родах размер пособия по БиР на второго ребенка составит:
140 х 902,78 = 126 389,2 руб.
Пособие по БиР не превышает максимальный размер (248164 руб.) и будет выплачено в этом размере.
Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком
Расчет пособия осуществляется по формуле:
среднедневной заработок для расчета пособия х 30,4 (среднее число дней в месяце).
Таким образом, среднедневной заработок для расчета пособия = 902,78 х 40 % = 361,11 руб.
Размер ежемесячного пособия составит: 361.11 х 30,4 = 10977,74 руб.
Так как эта сумма больше минимального размера и не превышает максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то пособие будет выплачиваться именно в этом размере.
Помимо пособия по БиР и пособия по уходу за втрым ребенком женщина может получить единовременное псобие за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка в размерах, указанных в таблице выше.
О том, как оформляются и выплачиваются декретные выплаты смотрите в видеоконсультации, а также читайте в следующих статьях.
1 комментарий. Оставить новый
Здравствуйте. В 2014 году я ушла в декретный отпуск по уходу за первым ребенком. В 2015 году моя организация ликвидировалась, я уволилась по собственному желанию, чтобы получить компенсацию от организации. К тому же я стояла некоторое время на бирже труда. В апреле 2016 года я устроилась на новое место работы (чисто официально, не проработала ни одного дня). Теперь я жду второго ребенка (роды должны быть в октябре 2016 года). Какое пособие по беременности и родам мне полагается? Можно ли заменить 2014-2015 года на 2012-2013? И имеет ли значение то, что я уволилась с предыдущего места работы и стояла на бирже труда?