Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

образец 2018 года

Мероприятия по охране труда обязательны для всех предпринимателей и компаний, имеющих сотрудников. Допуск сотрудника к выполнению работы без проведения инструктажа, в том числе вводного, или с нарушением иных требований охраны труда, может привести к наложению штрафа. Проведение инструктажа подтверждается записью в журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда (образец для 2018 года смотрите ниже).

Форма журнала вводного инструктажа

Обязательной формы такого журнала не установлено. Форма такого журнала (форма А4) имеется в ГОСТ 12.0.004-2015. Она является рекомендуемой, поэтому компании и предприниматели могут применять ее, а могут разработать собственную. Главное чтобы в журнале были такие сведения, как:

• дата вводного инструктажа
• ФИО, должность и подпись инструктируемого сотрудника
• ФИО, должность и подпись сотрудника, проводившего инструктаж

Вводный инструктаж должен проводиться до начала выполнения работ. За допуск трудящегося к работе без такого инструктажа компанию и предпринимателя могут оштрафовать по КоАП (ст. 5.27.1):

• компанию на сумму от 110 000 р. до 130 000 р.
• предпринимателя — от 15 000 р. до 25 000 р.
• ответственное должностное лицо компании — от 15 000 р. до 25 000 р.

Ниже вы можете скачать журнал вводного инструктажа, образец которого подготовлен на основании формы, рекомендованной указанным выше ГОСТ.

Согласно п. 626 558 приказа Минкультуры от 25.08.10 после окончания ведения журнала его нужно хранить 10 лет. Его ведение и сохранение обеспечивает сотрудник, ответственный за охрану труда, либо служба охраны труда, если она создана.