Заявление на декретный отпуск (образец 2016 года)

Заявление на декретный отпуск (образец 2016 года).

Трудовое законодательство устанавливает несколько гарантий беременным женщинам, среди которых право на отпуск по беременности и родам, право на отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, право на трудовой отпуск до или после отпуска по БиР либо по окончании отпуска по уходу за ребенком; различные виды декретных выплат и другие гарантии. Для того чтобы воспользоваться этими гарантиями женщина должна обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. В этом материале  приведены примеры разных видов заявлений, в том числе заявление на декретный отпуск, образец 2016 года вы сможете скачать ниже.

Образец заявления на отпуск по БиР.

Отпуск по БиР предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов, а в случае осложненных родов общий отпуск по БиР предоставляемый женщине составляет 156 дней, а при многоплодной беременности – 184 дня. Дата отпуска в таком заявлении указывается в соответствии с листком временной нетрудоспособности. В случае осложненных родов женщине выдается 2 больничных листа: основной на 140 дней и дополнительный на 16 дней.

заявление на декретный отпуск образец

В заявлении на отпуск по БиР можно сразу указать и просьбу работника о выплате пособия по БиР. В этом случае заявление на декретный отпуск можно составить по следующему образцу.

образец заявления на декретный отпуск с выплатой пособия

Скачать бланк заявления на отпуск по БиР 2016 года

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком.

Каких-либо специальных требований к заявлениям на декретный отпуск нет, они составляются в произвольной форме. В таком заявление можно указать срок отпуска (до 3-х лет или до 1,5 лет), указать просьбу работника о выплате пособия по уходу за ребенком или не указывать, а написать отдельное заявление на пособие по уходу за ребенком.

заявление об отпуске до 3-х лет

Скачать заявление на отпуск по уходу за ребенком образец 2016 года

Образец заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком может быть прерван работником в любой момент. Согласие работодателя на это не требуется. Для этого нужно лишь подать соответствующее заявление, например по образцу приведенному ниже. При этом, если ребенку нет 3-х лет, то работник может снова выйти в отпуск по уходу за ребенком в тот момент, когда посчитает нужным.

заявление о выходе из отпуска по уходу

Видеоконсультация: как написать заявление на декретные

АНГЛИЙСКИЙ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ

Practice for TOEFL with English, baby!

3 комментариев. Оставить новый

В заявление о предоставлении отпуска дату указать, как в листке нетрудоспособности?

Ответить

Анжела, дату указываете ту, с которой планируете выйти в отпуск. Если она совпадает с датой, указанной в листке нетрудоспособности, то пишите ее.

Ответить

Если уже написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но хочу сидеть до 3-х, заявление нужно переписывать или писать новое? Нужно ли просить о выплате пособия?

Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подробнее в 5.1. Отпуск
Консультация юриста: отпуск после декрета
Консультация юриста: декретный отпуск для мужчин.
Консультация юриста: когда обязаны предоставить отпуск перед декретом?
Закрыть