Когда должна проводиться проверка знаний по охране труда?

Когда должна проводиться проверка знаний по охране труда?

Знанию и соблюдению норм охраны труда уделяется все более пристальное внимание. Предпринимателям и компаниям не следует забывать про систему охраны труда при осуществлении своей деятельности. Упущения здесь чреваты значительными неблагоприятными последствиями от штрафов ревизоров до несчастных случаев на производстве. Одним из основных элементом данной системы является подготовка сотрудников, их обучение и проверка знаний по охране труда.

Нормативно-правовое регулирование проверок знаний по охране труда

От того насколько качественно подготовлен персонал, как хорошо сотрудники знают опасные производственные факторы, владеют средствами защиты, соблюдают установленные требования, во многом зависит безопасность труда.

Общие правила по осуществлению таких проверок установлены в постановлении Минтруда и Минобразования № 1/29, принятом 13.01.2003. В постановлении 1/29 установлены требования и правила обучения нормам охраны труда, а также проверок знаний этих норм.

Кроме того, с 01.03.2017 действует госстандарт 12.0.004-2015, который установил правила и формы обучения нормам охраны труда, а также правила проведения проверок знания этих норм. С полным текстом данного ГОСТ вы можете ознакомиться ниже, а мы же отметим некоторые основные его положения.

Когда проводится обучение и проверка знаний по охране труда?

У работодателя и работника имеются соответствующие обязанности. Первый должен организовать обучение по охране труда, а второй пройти его. В постановлении 1/29 определены сроки проведения обучения сотрудников. Формы обучения подробно описаны в ГОСТ (смотрите ниже).

инструктажстажировка
проверка знанийспециальное обучение методам и приемам работ
специальное обучение приемам первой медицинской помощиотдельный курс обучения с итоговой проверкой

Для рабочих профессий установлено правило, что не позднее месяца после приема/перевода на работу работники должны быть обучены:

  • нормам охраны труда;
  • правилам оказания первой медицинской помощи.

Проверку знаний рабочих зачастую проводят их непосредственные руководители, которые устанавливают, обладает ли сотрудник необходимыми теоретическими и практическими знаниями. Если проверка прошла успешно, работнику выдают удостоверение (согласно ГОСТ может быть выдан иной документ – сертификат, свидетельство и т.д.). Если нет, в течение месяца согласно ГОСТ проводится повторная проверка.

Специалисты и руководители также должны пройти обучение по охране труда не позднее месяца со дня приема на работу. Помимо этого постановлением № 1/29 установлено, что они должны проходить такое обучение не реже одного раза за три года. С такой же периодичностью должна проводиться и проверка знаний по охране труда.

Обучение руководителей и специалистов может проходить:

  • в организации образования (у которой должна быть лицензия);
  • непосредственно в компании (согласно постановлению 1/29 это допускается, если в компании создана и работает комиссия по проверке знаний).

В случае успешной проверки выдается удостоверение (или другой документ). При отрицательном результате проверку проводят заново.

Внеочередные проверки знаний по охране труда

Постановление № 1/29 устанавливает правила проведения внеочередных проверок знаний норм охраны труда (смотрите в таблице ниже).

ГОСТ 12.0.004-2015

Ниже вы можете ознакомиться с тестом ГОСТ 12.0.004-2015 и скачать его.

Обратим ваше внимание, что данный госстандарт не является обязательным.

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *